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劳资法律讲师授课见证
胡宇清
应邀讲授教育行政处罚
劳资法律
应湘乡市教育局邀请,胡宇清教授为湘乡全市中小学校长讲授了教育行政处罚课程。胡教授从一个教育行政处罚案例引出行政处罚的定义、种类、执法机构、程序等内容。在授课过程中
孟凡奎
女工“三期”期间常见法律问题解析
劳资法律
女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此
梁伟权
每月定额报销的费用能否视作工资
劳资法律
2012年12月初,黄小姐进入某贸易公司工作,担任财务经理,双方签订了劳动合同,期限到2015年12月30日止。2015年1月初,公司以黄小姐旷工为由解除了劳动合同
涂远伟
同工同酬是构建和谐劳动关系的基本保证
劳资法律
同工同酬是构建和谐劳动关系的基本保证同工同酬是指在同一单位从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳动业绩的劳动者,应支付相同的劳动报酬。其须具备三个条件:一是劳动者的
涂远伟
确立基于法制下的劳务派遣行为
劳资法律
确立基于法制下的劳务派遣行为 (涂远伟,2012年8月)作为一个舶来品,劳务派遣这
梁伟权
珠三角劳动法务与人力资源联谊会广州分会成立大会成功举办
劳资法律
中国劳资关系研究院报道:2015年6月28日,珠三角劳动法务与人力资源联谊会广州分会成立大会成功举办!本次大会从预报名以来获得许多朋友的支持,报名人数多达150人并
梁伟权
员工索赔两审胜诉 女法人拒执行被当场拷走
劳资法律
员工在公司受伤索赔,一审胜诉,二审维持原判,但判决结果遭到被告公司的拒绝履行。原告申请法院强制,被告仍然态度强硬,拒绝支付原告赔偿。 今天上午,记者跟随朝阳法院的执
曾少林
企业法律风险防范培训之企业如何保护商业秘密
劳资法律
企业法律风险防范培训之企业如何保护商业秘密 几年前,微软前副总裁李开复跳槽到Google公司一事,使竞业限制一时成为社会关注的问题。当时华盛顿州金县高等法院作出裁决
梁硕南
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜 遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤引争议专家建议《工伤保险条例》对“必要时间”、
梁硕南
梁硕南老师就难产证明问题接受《南方都市报》记者
劳资法律
梁硕南老师就难产证明问题接受《南方都市报》记者难产证明真“难产”劳动法专家称,只要是正规医院出具的证明就可作为休难产假凭证2008年12月29日南方都市报本报讯(见
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律师 李小平律师